Диалог в темноте - высокоэффективные бизнес-тренинги

ДИАЛОГ В ТЕМНОТЕ

Бизнес-тренинг в Темноте — это мощный инструмент для развития потенциала человека. Раскрывает лидерские качества, расширяет эмоциональный опыт и усиливает командную вовлеченность.

Расчет стоимости

(Москва)

ЧТО ДАСТ ТЕМНОТА ВАШЕЙ КОМАНДЕ?

Доверие и работа в команде

Участники осознают, что их «близость» друг к другу вполне комфортна. Командная работа и «чувство локтя» становятся положительными эмоциональными и физическими переживаниями, создавая прочную ассоциативную связь в памяти.

Импульс для креативного мышления

Действия, совершаемые в Темноте, обычно ассоциируются с воспоминаниями из детства, которые дают толчок креативности и помогают находить нестандартные пути решения задач. Так участники открывают в себе скрытые ресурсы.

Эффективная коммуникация

Лишенные возможности видеть, люди вынуждены понятнее выражать свои мысли, именно поэтому умение слушать и слышать другого человека становится ключевым для достижения поставленной цели.

Опытная команда тренеров

Команда сертифицированных специалистов по программе Dialogue Social Enterprise - это незрячие люди, которые профессионально и качественно проведут тренинг и дадут экспертную оценку по развитию команды. Они удивят вас точностью своих наблюдений, их советы и комментарии станут важными для вас.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

30 лет опыта

Стартовали в г. Гамбурге (Германия). Основатель проекта — профессор, доктор философии Андреас Хайнеке.
Более 20 000 участников из 350 международных и российских компаний

Проводятся в 41 стране по всему миру. Сотрудники около 200 компаний из списка Fortune 500 прошли обучение по программе корпоративных тренингов.
Глобальный бренд с высоким стандартом качества

Наши тренеры — часть международной компании Dialogue Social Enterprise GmbH, имеющие компетенцию работы на российском рынке.
Темнота

Темнота меняет восприятие: человек, не имеющий дефектов зрения, испытывает глубокий стресс, ведущий за собой беспомощность. Затем человек адаптируется и находит способ справиться с ситуацией.
Индивидуальный подход

Тренинги адаптируются под ваши индивидуальные потребности: вы выбираете тему тренинга, содержание, формат, длительность, локацию. Также мы проводим тренинги на русском и английском языках.
Мобильность

Тренинги и мероприятия в Темноте проводятся в нашем помещении на Тверской, 14. По вашему желанию мы можем организовать мероприятие в удобном для вас месте, профессиональная техническая команда подготовит выбранное вами помещение
Доступная среда ( Тверская, 14)

Если вы являетесь маломобильным посетителем и планируете посетить мероприятие, обязательно сообщите об этом менеджеру по телефону + 7 (916) 364-78-87. Наше пространство оборудовано специальной подъемной платформой.

ТРЕНИНГОВЫЕ ПРОГРАММЫ

Командообразование

Сплочение участников за счёт стремительного сокращения социально-психологической дистанции;
преодоление коммуникационных барьеров;
решение общих задач в условиях абсолютной Темноты;
опыт совместной работы в стрессовых условиях;
развитие чувства эмпатии.

Коммуникация

Развитие коммуникативных навыков;
формирование новых моделей взаимодействия;
расширение коммуникативного опыта;
применение навыка «слышать и слушать».

Управление в кризис

Создание плана действий для преодоления кризисной ситуации;
формирование навыка «слышать и слушать» собеседника;
повышение заинтересованности каждого сотрудника в результативности деятельности;
сплочение коллектива за счет наличия общей цели и слаженности действий по ее достижению.

Расчет стоимости тренинга

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Темнота меняет всё вокруг. Очень многое вокруг меняется после выхода на свет.

Ольга Бурневская

Заместитель директора «Diversity & Inclusion»

«Диалог в темноте» - самое умное командообразование. Это знакомство с командой заново, где имеет место бережное отношение друг к другу и умение слушать и слышать собеседника.

Надежда Кузнецова

Начальник отдела по обучению и развитию персонала «Спортмастер»

«Диалог в темноте» дает формат, позволяющий адаптироваться к изменениям, управлять стрессом, выявить лидера и эффективно коммуницировать. Тренинг позволяет ввести участников в состояние осознанности и желания обучаться.

Леонид Осокин

Основатель и директор «Insideout»

Огромное спасибо за удивительный опыт-приключение. Я до сих пор нахожусь под огромным впечатлением. Сложно даже оперировать категориями «понравилось - не понравилось», очень богатый набор ощущений и настроений.

Светлана Осипычева

Управляющий директор «ВТБ Капитал»

Этот тренинг несомненно полезен,так как человек всячески сопротивляется осознанию того, что он в чем-то может быть некомпетентен (виноваты всегда другие). Такой формат является очень продвигающим, особенно для участников, которые, «облеченные» дипломами и статусами, сопротивляются такому осознанию особенно сильно. А без этого осознания нет движения. Поэтому для меня это самый главный аргумент!

Зоя Иванова

Директор тренинговой компании «CultisVita»

«Диалог в темноте» - очень насыщенный тренинг, который дает мощный импульс не только к новой жизни, но и к освоению новых технологий в области: командообразования, развития креативности, проектного менеджмента и т.д. Проект с одной стороны заряжает энергией и позитивом, а с другой настраивает на серьезную работу. И самое главное чувствуешь результат сразу в тренинговом зале.

Людмила Кольцова

Главный редактор журнала «Управление человеческим потенциалом»

Тренинг в темноте — очень необычный и интересный опыт. Его можно рекомендовать сотрудникам самых разных компаний — особенно тем, которые общаются с клиентами.

Ренат Гришин

Генеральный директор Медиагруппы i10.ru

Управленческий персонал часто не понимает основополагающих концепций принятия решений. Несколько часов в темноте помогают обострить чувство самоопределения любого менеджера.

Клаус Шваб

Основатель и Исполнительный Директор ВЭФ

Темнота – отличная метафора условиям неопределенности, ограниченности ресурсов и информации. Выполнение командных заданий в темноте дает возможность почувствовать важность совместной работы и сформулировать для себя принципы взаимодействия, которые участники забирают с собой в реальную практику.

Марина Кудрявцева

Старший менеджер МВЦ Северсталь

Очень необычный тренинг для тех, кто, как думает, всё уже видел. Одно из лучших командообразующих мероприятий, на котором была. Необычно, интересно, снимает «шоры» с глаз, в ходе тренинга отбрасывается всё лишнее, внешнее.

"Газпромнефть"